DHB - PATRONLARIN SENDİKA DÜŞMANLIĞI

Patronlar karlarına kar katmak için işçi sınıfını sendiakasızlaştırarak daha rahatça hareket etmeyi ve kölece çalışma koşullarını egemen kılmaya çalışıyor.

Bunun içinde fabrikalarda sendikal örgütlülüğü geliştirmeye çalışan işçi önderleri ve bilinçli işçiler işçi kıyımı terörürüyle kapı dışarı edilerek patronların nasıl örgütlü işçi düşmanı olduklarını ve işçi sınıfının örgütlü bir güç haline gelmelerinden koktuklarını ortaya koyuyor.Nitekim, Türk-İş'e bağlı sendikalara üye oldukları gerekçesiyle 2004 yılında 11 bin 902, 2005 yılının ilk 6 ayında ise 1876 işçinin işten çıkarılmış.Diğer sendikalarla birlikte düşünüldüğünde binlerce işçinin patronlarca sendikal örgütlülük içine yönelmeleri nedeneyle kıyıma uğradıkları ve sendikal düşmanlıklarında sınır tanımadığını gösteriyor. Türk-İş, bağlı sendikalardan gelen bilgiler doğrultusunda 2004 ve 2005 yıllarında sendikal örgütlenme nedeniyle yaşanan işten çıkarılmalarla ilgili hazırlamış olduğu bir raporda bu gerçekler netçe ortaya konuyor.

    Türk-İş raporunda, çalışma hayatındaki örgütlenme, iş güvencesi, sigortalı çalışma ve toplu pazarlık vb. haklarının kullanımında idari ve yasal zorluklar bulunduğu belirtiliyor.bir yandan AB'ye üyelik beklentilerinin arttığı ve işçi haklarının dahada genişleyeceği yalanların pompalanırken öte yandan patronlar kendi bildiklerini okumaya devam ederek sendikal örgütlenme ve toplu pazarlık haklarının özgürce kullanımına yönelik taleplerin daha fazla gaspedildiği ortaya çıkıyor. Raporda, "Sendikal örgütlenmenin sağlanması için getirilen iş güvencesi, uygulamada işlemez duruma getirilmiştir. Sendikaların örgütlendiği işyerlerinde yoğun işten çıkarmalar yaşanmıştır. İşverenler, mahkemece işe iade verilse bile sınırlı olan tazminatları ödemeyi tercih etmekte, işçiyi işbaşı yaptırmamaktadır" deniliyor.
      Raporda, sendikal örgütlenmenin ve toplu pazarlık haklarının kullanılmadığı ülkelerde çalışanların sosyal haklardan yoksun bırakıldığı, düşük ücret politikası sonucu gelir dağılımındaki eşitsizlik ve yoksulluğun arttığı ifade edileerk, Türk-İş'in çalışma hayatında kayıtlı istihdam, istikrar ve güvence istediği, işverenlerin de bu yönde sosyal barışa katkı yapması gerektiği belirtilen raporda, 4857 sayılı İş Kanunu ile getirilen ve yetersizliği uygulamada görülen iş güvencesinin kapsamının genişletilmesi ve 158 sayılı ILO sözleşmesi doğrultusunda değiştirilerek örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması vurgulanıyor.
Aslında patronların bu kadar sendikal örgütlülük düşmanı olmalarında ve işçi kıyımı terörüne rahatlıkla baş vurmalarında Türk-İş ağalarının sınıf işbirlikçisi uzlaşmacı sendikal çizginin başat rol oynadığını görmek istemeyen sendika ağa ve bürokratları,sendikaların altının oyulmasının suç ortağı konumundadırlar.İşçilerin örgütlenme ve hk arama eylemleirnde sendika ağalarını yanlarından bulmazken ve hamasi nutuklar dinlemekten öteye somut birşeyler görmezken, elbette bu durumda patronlar pervasızca yararlanmaktan geri kalmamamaktadırlar. Faşizme ve sermaye karşı mücadelede binlerce işçinin sokağa konmasının suç ortaklığını yapan sendika ağalarına karşı mücadeleyle birleşmeden sınıfın sendikal örgütlülük ve eylem örgütlüğünün önündeki engellerir aşmak söz konusu olamaz.
   RAKAMLARLA İŞTEN ATAMALAR
Türk-İş'in raporuna göre, 2004 yılında Tümtis üyesi 121, Tezkoop-İş üyesi 200, Tek Gıda-İş üyesi 261, Ağaç-İş üyesi 171, Petrol-İş üyesi 298, Teksif üyesi bin 150, Liman-İş üyesi 104, Toleyis üyesi 63, Haber-İş üyesi 43, Hava-İş üyesi 96, Çimse-İş üyesi 853, Belediye-İş üyesi 5 bin 299, Demiryol-İş üyesi 85, Tarım-İş üyesi 30, Selüloz-İş üyesi 365, Deri-İş üyesi 488, T. Maden-İş üyesi 2, Kristal-İş üyesi 445, Dokgemi-İş üyesi 20, Koop-İş üyesi 8, Türk Metal üyesi 1800 olmak üzere sendikaya üye oldukları için toplam 11 bin 902 işten çıkarıldı.

     2005 yılının ilk yarısında sendika üyeliği gerekçesiyle Çimse-İş üyesi 30, Koop-İş üyesi 30, Liman-İş üyesi 15, Tezkoop-İş üyesi 158, Teksif üyesi 207, T. Maden-İş üyesi 1, Ağaç-İş üyesi 61, Tekgıda-İş üyesi 143, Petrol-İş üyesi 596, Deri-İş üyesi 635 olmak üzere toplam 1876 kişinin iş akitleri fesih edildi.